Selamat datang di Website Program Magister Manajemen FE UNP

Profil Lulusan

PROFIL LULUSAN

PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN

 

Lulusan MM FE UNP memiliki kualifikasi sebagai berikut: Dosen, Konsultan Manajemen, Peneliti Manajemen, Analisisis dan Entrepeneur Ekonomi.

Adapun Learning Outcomenya adalah:

1. SIKAP

  • Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan  di bidang keahliannya secara mandiri dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, atas dasar ketaqwaan kepada Tuhan yang maha Esa.

2. PENGETAHUAN

  • Menguasai pengetahuan praktis dalam bidang manajerial (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) dalam pengelolaan berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Menguasai pengetahuan metoda dan teknik analisis praktis untuk mengkaji fungsi-fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, dan strategi) pada berbagai tipe organisasi.
  • Menguasai permasalahan sains dan teknologi dalam bidang manajemen melalui pendekatan inter atau multidisipliner.
  • Menguasai riset dan pengembangan di bidang manajemen yang bermanfaat bagi masyarakat.

3. KETERAMPILAN UMUM

  • Mampu menerapkan pengetahuan tentang fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) dalam mengelola berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Mampu menerapkan pengetahuan tentang fungsi-fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumberdaya manusia, keuangan, dan strategi )pada berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan organisasional dengan akurat.
  • Mampu merancang dan menerapkan strategi fungsional (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan) dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Mampu merancang dan menerapkan pengendalian organisasi di tingkat induk, unit, dan fungsional.
  • Mampu merancang dan menerapkan pendekatan/gaya kemimpinan yang efektif pada berbagai jenis organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
  • Mampu merancang dan menerapkan metoda pengambilan keputusan yang efektif pada berbagai tipe organisasi untuk memecahkan jenis-jenis masalah manajerial dan yang bersifat taktikal dan strategikal (proses pengambilan keputusan di tingkat menengah dan atas/ top management) dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Mampu merancang dan menerapkan proses inovasi terhadap fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada berbagai tipe organisasi.
  • Mampu melakukan pendampingan (mentoring) dalam praktik manajerial dan organisasional dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
  • Mampu memecahkan permasalahan sains dan teknologi dalam bidang manajemen melalui pendekatan inter atau multidisipliner.
  • Mampu mengelola riset dan pengembangan yang bermanfaat bagi masyarakat

4. KETERAMPILAN KHUSUS

  • Mampu merancang dan menerapkan strategi fungsional (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan)dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
  • Mampu merancang dan menerapkan pendekatan/gaya kemimpinan yang efektif pada berbagai jenis organisasi
  • Mampu merancang dan menerapkan proses inovasi terhadap fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
  • Mampu melakukan pendampingan (mentoring) dalam praktik manajerial dan organisasional.