PROFIL LULUSAN
PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN
Lulusan MM FE UNP memiliki kualifikasi sebagai berikut: Dosen, Konsultan Manajemen, Peneliti Manajemen, Analisisis dan Entrepeneur Ekonomi.
Adapun Learning Outcomenya adalah:
1. SIKAP
- Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, atas dasar ketaqwaan kepada Tuhan yang maha Esa.
2. PENGETAHUAN
- Menguasai pengetahuan praktis dalam bidang manajerial (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) dalam pengelolaan berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Menguasai pengetahuan metoda dan teknik analisis praktis untuk mengkaji fungsi-fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan, dan strategi) pada berbagai tipe organisasi.
- Menguasai permasalahan sains dan teknologi dalam bidang manajemen melalui pendekatan inter atau multidisipliner.
- Menguasai riset dan pengembangan di bidang manajemen yang bermanfaat bagi masyarakat.
3. KETERAMPILAN UMUM
- Mampu menerapkan pengetahuan tentang fungsi-fungsi manajemen (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian serta evaluasi) dalam mengelola berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Mampu menerapkan pengetahuan tentang fungsi-fungsi organisasi (pemasaran, operasi, sumberdaya manusia, keuangan, dan strategi )pada berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Mampu mengidentifikasi masalah manajerial dan organisasional dengan akurat.
- Mampu merancang dan menerapkan strategi fungsional (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan) dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Mampu merancang dan menerapkan pengendalian organisasi di tingkat induk, unit, dan fungsional.
- Mampu merancang dan menerapkan pendekatan/gaya kemimpinan yang efektif pada berbagai jenis organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
- Mampu merancang dan menerapkan metoda pengambilan keputusan yang efektif pada berbagai tipe organisasi untuk memecahkan jenis-jenis masalah manajerial dan yang bersifat taktikal dan strategikal (proses pengambilan keputusan di tingkat menengah dan atas/ top management) dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Mampu merancang dan menerapkan proses inovasi terhadap fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada berbagai tipe organisasi.
- Mampu melakukan pendampingan (mentoring) dalam praktik manajerial dan organisasional dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi.
- Mampu memecahkan permasalahan sains dan teknologi dalam bidang manajemen melalui pendekatan inter atau multidisipliner.
- Mampu mengelola riset dan pengembangan yang bermanfaat bagi masyarakat
4. KETERAMPILAN KHUSUS
- Mampu merancang dan menerapkan strategi fungsional (pemasaran, operasi, sumber daya manusia, keuangan)dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
- Mampu merancang dan menerapkan pendekatan/gaya kemimpinan yang efektif pada berbagai jenis organisasi
- Mampu merancang dan menerapkan proses inovasi terhadap fungsi manajemen dan fungsi organisasi pada berbagai tipe organisasi dan mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi
- Mampu melakukan pendampingan (mentoring) dalam praktik manajerial dan organisasional.
